Für wen ist das Training interessant?
Für Apothekerinnen und Apotheker, die
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pDL erfolgreich etablieren möchten
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mehr Sicherheit in der Umsetzung suchen
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ihr Team besser einbinden wollen
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wirtschaftliche Potenziale nutzen möchten
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praxisnahe Lösungen statt Theorie erwarten
So kann es auch in Deiner Apotheke aussehen
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Ihr spart Zeit
Du bringst Struktur in den Apothekenalltag, verteilst Aufgaben neu – und merkst: Der Betrieb läuft sogar runder als vorher.
💬
Ihr überzeugt -
und fühlt euch wohl dabei
Du holst dein Team ins Boot, findest mit ihnen stimmige Formulierungen – und ihr sprecht Kunden im HV klar und sicher an.
⚙️
Funktioniert auch bei knapper Besetzung
Ihr entwickelt Abläufe, mit denen pDL in deiner Apotheke zuverlässig funktionieren – auch wenn das Team mal nicht komplett ist.
Kerstin Weiler, Münster
Ich dachte, pDL sind ganz nett aber viel zu zeitintensiv und nicht durchführbar.
Heike Ellenberger hat mir geholfen, unsere "neue" Aufgabe in Lohn und Geld umzumünzen.
Gemeinsam mit meinem Team komme ich mit pDL endlich wieder auf einen grünen Zweig.
Nicola Bußmann, Ahlen
PDL haben wir endlich auf die Straße gebracht. Mein Team war unsicher und auch frustriert - es ging nicht vorwärts.
Heike hat's geschafft, die Knoten zu lösen und die Köpfe freizubekommen. Ihr Coaching hat das Selbstvertrauen jedes Einzelnen gestärkt.
Dieter Zittlau, Nordhorn
Nach unserem Teamtreffen gestern haben wir heute jeder eine pDL-Medikationsanalyse angenommen.
Also Lob ans Team und Dank
an Heike Ellenberger.
Nina Kruse, PTA
Heike Ellenberger hat uns ein halbes Jahr lang begleitet.
Wir konnten mit ihrer Hilfe Aufgaben neu verteilen und Arbeitsabläufe optimieren. Zusammen haben wir eine nachhaltige Lösung zur Strukturierung unseres Apotheken-Alltags erarbeitet.
Uta Jatzwauk, Apothekerin
Frau Ellenberger hat uns über ein halbes Jahr unterstützend begleitet.
Mit ihren Tipps und Strategievorschlägen hat sie uns enorm geholfen Arbeitsabläufe und -prozesse zu strukturieren und zu optimieren.
Bremer Tor-Apotheke
Die Zusammenarbeit mit Frau Ellenberger hat dem gesamten Team nochmal neue Ideen & Hilfestellungen zur Strukturierung von Arbeitsabläufen gegeben.